Syndrome du canal carpien et maladie professionnelle
En France, le syndrome du canal carpien peut être reconnu comme maladie professionnelle lorsque les critères médicaux et administratifs prévus par le tableau 57 sont réunis.
Le syndrome du canal carpien peut être favorisé ou aggravé par des gestes répétitifs, des efforts en force, l’utilisation d’outils vibrants et certaines postures du poignet. Lorsque l’activité professionnelle est impliquée, une reconnaissance en maladie professionnelle peut être demandée.
En France, le syndrome du canal carpien figure au tableau 57 des maladies professionnelles. La reconnaissance dépend notamment du diagnostic, de la nature des travaux réalisés, de la durée d’exposition et du respect du délai de prise en charge prévu par la réglementation.
La démarche associe un certificat médical, une déclaration auprès de la caisse primaire d’assurance maladie et les éléments décrivant le poste de travail. Le médecin traitant, le médecin du travail et la CPAM peuvent accompagner le salarié dans la constitution du dossier.
Le tableau 57 des maladies professionnelles
Le tableau 57 encadre la reconnaissance de plusieurs affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures. Pour le canal carpien, il précise la désignation de la maladie, les travaux susceptibles de la provoquer et les conditions de délai à respecter.
Les étapes de la déclaration
Le diagnostic médical est établi par un professionnel de santé, puis le salarié adresse sa déclaration et le certificat médical à sa CPAM dans les conditions prévues. La caisse instruit le dossier, recueille les informations utiles et notifie sa décision.
Les droits du salarié
Une reconnaissance peut ouvrir des droits à une prise en charge spécifique des soins et à une indemnisation selon les conséquences de la maladie. Les modalités dépendent de la situation médicale, de l’incapacité éventuelle et de la décision de l’organisme compétent.
Prévenir les récidives au travail
L’analyse du poste permet de réduire les gestes répétitifs, les efforts en force, les vibrations et les postures contraignantes. L’adaptation des outils, l’alternance des tâches et l’organisation de pauses contribuent à limiter les sollicitations du poignet.
Questions fréquentes
Le syndrome du canal carpien est-il une maladie professionnelle ?
Il peut être reconnu comme maladie professionnelle en France lorsqu’il répond aux critères du tableau 57, notamment concernant le diagnostic, les travaux exposants et les délais réglementaires. Chaque dossier est examiné selon la situation du salarié.
Qui doit déclarer une maladie professionnelle ?
Le salarié effectue la déclaration auprès de sa CPAM et joint le certificat médical établi par un professionnel de santé. L’employeur et le médecin du travail peuvent fournir des informations utiles sur l’exposition professionnelle.
Quels travaux peuvent favoriser un canal carpien professionnel ?
Les gestes répétitifs, les travaux nécessitant des prises en force, les postures prolongées du poignet et l’utilisation d’outils vibrants peuvent contribuer à l’apparition ou à l’aggravation des symptômes. L’exposition doit être évaluée précisément.
Dernière révision : 2026-08-19
